Desde la UCLM se tiene como objetivo garantizar que se contrate a la mejor persona para el trabajo, lo que aporta beneficios a los/as investigadores/as, instituciones y al sistema de investigación en general. Más específicamente, se contribuye a hacer más atractivas las carreras de investigación, para garantizar la igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as y facilitar la movilidad.
El Plan de Acción (Action Plan) tiene como fin revisar los procedimientos de selección y contratación con el objetivo de mejorar nuestro alineamiento con los principios de la Carta y el Código. Los primeros esfuerzos se centrarán en los contratos predoctorales de la UCLM y en el personal contratado en proyectos de investigación financiados con fondos externos.